赣州稀土开采技术服务有限公司招聘公告
赣州稀土开采技术服务有限公司为雷竞技官方网页下属子公司，成立于2016年1月，主要从事离子型稀土开采新技术研发、对外承接矿山开采技术咨询服务及稀土产品经营等业务。为满足公司工作需求，现面向社会公开招聘优秀人士加盟。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及任职条件
2022年赣州稀土开采技术服务有限公司面向社会公开招聘工作人员22人(具体招聘岗位、人数及任职条件详见附件1)。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察(背景调查）、体检、确定聘用人选等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2022年3月28日-2022年4月6日
2、报名方式、地点：
（1）现场报名：江西省赣州市龙南市龙南经济技术开发区东江乡富康工业园富康大道7号厂房（赣州稀土龙南冶炼分离有限公司内）；联系电话：13766332373（唐先生）。
（2）网络报名：按要求将《应聘报名登记表》（详见附件2）、简历、资格证书等相关材料发送至公司综合行政部电子邮箱：gzxtkc1@163.com。
3、其他要求：
报名者在报名时请注明报名职位，报名时须提交以下资料：（1）《报名表》、个人身份证原件及复印件；（2）学历学位证书原件及复印件；（3）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；（4）各类业务技能证书（职称或职业资格）证书原件及复印件；（5）近期免冠1寸彩照。
下列人员还需提供如下材料:（1）委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；（2）岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
现场报名者报名时应携带有关证件、证书原件交验；网络报名者在面试时时应携带有关证件、证书原件交验。
（二）资格审查
按照报考条件和资格进行审查，符合条件者进入面试。资格审查将贯穿于公选全过程(含聘用后的试用期内)。报考者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
（三）面试
根据应聘人员资格审查情况进行面试。面试时，由分管领导作为主考官，公司高管、综合行政部门等有关负责人组成面试考核成员，主要针对应聘者的谈吐举止、理解力、沟通协调、专业技能、相关工作经历、发展潜力六大方面应进行重点考核。面试成绩按岗位从高分至低分依次排名并在公司网站予以公布。
（四）考察
背景调查或考察的基本内容：政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、缺点和不足、应回避的关系等方面的情况。
出现自愿放弃背景调查或考察、背景调查或考察未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位应聘人员中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。对拟录用候选人的身份、学历、工作履历、业绩表现、征信情况及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。
（五）体检
经确定的体检对象按要求进行体检，体检费用自行承担，对体检不合格者不予招聘。如出现自愿放弃体检者或体检不合格者，将取消其资格，视情递补。
（六）聘用
拟聘人员公示无异议后按照公司有关规定办理入职手续。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬管理制度执行；一经录用，签订劳动合同，办理“五险一金”；聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格后转为正式聘用。
附件1：2022年招聘岗位、人数及任职条件统计表
附件2：赣州稀土开采技术服务有限公司应聘报名登记表
赣州稀土开采技术服务有限公司
2022年3月23日
